Value(전사원이 지켜야 할 가치)

지성 (정성과 배려)
근로 (즐거움)
협화 ( Teamwork, Collaboration)

Mission(전사원의 존재 의미)

고객 및 당사와 관련된 모든 분들의 성공을 서포트 하기 위해서이다.

Vision(전사원의 지향 목표)

한일비지니스를 주축으로 하여
고객과 회사, 전사원과 그 가족들이
패러다임 전환후의 21세기형 사회에
보다 안심하고 뿌리 깊게 자리하고 있음

* 패러다임 전환;양(量)→질(質), 위생(衛生)→공생(共生), 허(虚)→실(実)

• 
• 

• 
• 
• 
• 
• 

• 
•